不怎么跟領(lǐng)導(dǎo)來往，但工作能力很強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)會提拔我嗎？一、明確的觀點(diǎn)：能力很強(qiáng)，不跟領(lǐng)導(dǎo)互動，你有可能被提拔，但幾率很低。為什么這樣呢？所有人被提拔要具備兩個前提條件：第一是做出成績；第二是按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖做出成績！否則你做的再好，只有苦勞沒有功勞。（可惜大多數(shù)人只懂得第一條，于是拼命傻干。沒人會告訴你第二條才是最重要的）二、每個領(lǐng)導(dǎo)都希望自己的下屬只受命于自己，即使是一個睿智開明的領(lǐng)導(dǎo)，同樣如此。下屬必須經(jīng)常跟領(lǐng)導(dǎo)匯報，主要包括以下兩個方面：第一：將自己的工作思路主動向領(lǐng)導(dǎo)請求指導(dǎo)，別總想著你認(rèn)為的對。對與不對的裁判員是你的領(lǐng)導(dǎo)...