公務(wù)員招錄經(jīng)驗(yàn)交流材料嚴(yán)把公務(wù)員招錄入口關(guān)xx省xx市嚴(yán)把公務(wù)員招錄入口關(guān)，抓住職位申報(bào)、錄用考察、試用期管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷提升新招錄公務(wù)員整體素質(zhì)，為推動(dòng)樂(lè)陵市發(fā)展提供充足干部?jī)?chǔ)備和人才保證?？茖W(xué)設(shè)置條件。嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，科學(xué)合理設(shè)置公務(wù)員崗位資格條件，充分征求用人單位意見(jiàn)建議，對(duì)于專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的單位優(yōu)先招錄專(zhuān)業(yè)對(duì)口人員，注重招錄經(jīng)濟(jì)金融、規(guī)劃建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化旅游等專(zhuān)業(yè)人才。對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，適當(dāng)放寬報(bào)考條件，一般不限專(zhuān)業(yè)，設(shè)置部分大專(zhuān)及以上學(xué)歷報(bào)考崗位，確保招得來(lái)留得住。同時(shí)，做好本土人才考錄工作，合...