干部監(jiān)督信息工作經(jīng)驗交流材料“四字”聯(lián)動做好干部監(jiān)督信息工作為進一步加強組織部門干部監(jiān)督工作，健全干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)，及時有效地轉(zhuǎn)化運用各監(jiān)督主體對干部工作的監(jiān)督成果，市從“高、廣、快、嚴”四個方面規(guī)范干部監(jiān)督信息運作方式，提高干部監(jiān)督信息服務(wù)干部監(jiān)督工作的質(zhì)量。提升人員素質(zhì)，工作標準“高”。市高度重視干部監(jiān)督信息工作，始終堅持高標準、嚴要求。全市確定干部監(jiān)督信息員15人，每半年召開1次干部監(jiān)督聯(lián)席會議，開展2次信息收集培訓。建立工作責任制，要求從事干部監(jiān)督信息工作的同志在信息收集、整理、呈報和運用等各個方面，切實履行職責，從而保...