樹牢鮮明政治導向激發(fā)干部擔當作為近年來，市縣始終堅持把激勵干部擔當作為當作提升領導班子戰(zhàn)斗力和領導干部履職盡責的重要抓手，通過政治上給位置、經濟上增待遇、工作上減負擔，干部擔當作為的能力和士氣明顯提升，干部干事創(chuàng)業(yè)的激情愈發(fā)澎湃。筑牢選任導向，政治上給足位置。堅持將日常工作中敢于擔當作為、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部選派到縣創(chuàng)文辦、優(yōu)化營商環(huán)境辦、鄉(xiāng)村振興指揮部、疫情防控指揮部等“三重”一線崗位歷練，近年來累計輪崗歷練優(yōu)秀干部100余人。依托縣委黨校教研基地，采取“軍事化管理+競爭性比選+量化擇優(yōu)+跟蹤觀察”的方式，創(chuàng)新開展年輕干部培養(yǎng)培...