“一把手”應(yīng)該讓副職有職有責(zé)有權(quán)“‘一把手’最重要的權(quán)力是規(guī)則制定和制度設(shè)計(jì)，要通過有效的規(guī)則和制度設(shè)計(jì)，讓副職有職有責(zé)有權(quán)，讓下屬各司其職、各負(fù)其責(zé)，讓干部隊(duì)伍保持定力、充滿活力?！苯?，一位基層干部在《決策》雜志刊文指出，基層公職人員要用好手中的權(quán)力，權(quán)力是用來干事創(chuàng)業(yè)的，不能不擔(dān)當(dāng)、不作為，也切不可用來謀取私利。文章還認(rèn)為，"一把手"應(yīng)自覺把權(quán)力行使重點(diǎn)放在規(guī)則制定和制度設(shè)計(jì)上，攬功推過是作為“一把手”的大忌。“權(quán)力行使就像拉橡皮筋”習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上指出："各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立正確權(quán)力觀，保...