關(guān)于集團(tuán)優(yōu)秀年輕干部管理暫行辦法第一章總則第一條為貫徹落實(shí)領(lǐng)袖總書(shū)記對(duì)年輕干部提出的提升七種能力要求，培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，著力為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)提供源源不斷的戰(zhàn)略儲(chǔ)備，培養(yǎng)造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍更好地助推×集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“×集團(tuán)”）高質(zhì)量發(fā)展需要，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法所稱優(yōu)秀年輕干部，是指經(jīng)直屬各二級(jí)黨組織、集團(tuán)本部各職能部室認(rèn)真研判推薦，經(jīng)×集團(tuán)黨委研究決定并報(bào)×集團(tuán)審核認(rèn)定，納入優(yōu)秀年輕干部庫(kù)的人員。第三條優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)管理，必須堅(jiān)持以下原則：...