某某縣“四舉措”補(bǔ)齊醫(yī)療衛(wèi)生人才不足短板經(jīng)驗(yàn)交流材料近年來(lái)，某某縣堅(jiān)持黨管人才原則，緊盯醫(yī)療衛(wèi)生人才不足問(wèn)題，不斷強(qiáng)化醫(yī)療衛(wèi)生人才的引、育、留，著力補(bǔ)齊醫(yī)療衛(wèi)生人才不足短板，全面提升全縣醫(yī)療衛(wèi)生綜合服務(wù)能力。強(qiáng)化組織保障提效率。成立以縣委書記、縣長(zhǎng)任雙組長(zhǎng)，組織部部長(zhǎng)、分管副縣長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，組織、人社、編辦、衛(wèi)健等12家部門(單位)主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年召開(kāi)至少2次聯(lián)席會(huì)議，研究部署包括醫(yī)療系統(tǒng)人才在內(nèi)的有關(guān)工作。先后制定《2021年重點(diǎn)人才工作計(jì)劃任務(wù)清單》、《重點(diǎn)人才五年倍增行動(dòng)計(jì)劃》,為全縣醫(yī)療系統(tǒng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)明...