干部提拔，還是靠捷徑我今天看了網(wǎng)上一個(gè)話題回答：“怎么提拔成為副處級？”其中，有一個(gè)回答很有意思。一位小伙子33歲就成了副處級。實(shí)話說，33歲就提拔為副處級，那是很優(yōu)秀的年輕人了。他在網(wǎng)上分享了他的捷徑：他考上選調(diào)生剛開始分配到某市某開發(fā)區(qū)某局任科員。滿三年后，他找到開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，提出：如果愿意給事業(yè)編副科給他，他愿意放棄公務(wù)員身份。由于開發(fā)區(qū)公務(wù)員編制少，領(lǐng)導(dǎo)挺開心的，遂同意，把他調(diào)到開發(fā)區(qū)下屬一個(gè)單位叫開發(fā)辦，任事業(yè)編副科職。當(dāng)時(shí)他才25歲，是區(qū)管干部，全區(qū)最年輕的副科級干部。在開發(fā)辦干了兩年，他得知區(qū)成立城投公司（國企，正處級...