職場(chǎng)人最核心的三個(gè)能力是什么？剛參加工作的時(shí)候，我以為只要業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬，把工作干好就可以了；可是，工作多年以后，我才猛然發(fā)現(xiàn)，干好工作固然重要，但要想在職場(chǎng)上走得更遠(yuǎn)，還需要其他更多的東西。比如說(shuō)，溝通協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力；再比如說(shuō)，洞悉職場(chǎng)、把握本質(zhì)的能力。在我看來(lái)，職場(chǎng)人唯有深刻把握以下三個(gè)方面的能力，才能在職場(chǎng)上左右逢源、走得更遠(yuǎn)。1.持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。一個(gè)沒(méi)有持續(xù)學(xué)習(xí)能力的人，是不可能干好本職工作的，也不可能贏得領(lǐng)導(dǎo)的尊重。一方面，任何行業(yè)都在不斷發(fā)生著深刻變化，不學(xué)習(xí)新的規(guī)則和要求，不學(xué)習(xí)新的方法和技巧，肯定是要與時(shí)代...