為什么有人拒絕當(dāng)實職“處長”，寧可當(dāng)虛職“調(diào)研員”？在體制內(nèi)，不想升官的干部不是好廚師。在公務(wù)員體制內(nèi)，處長和調(diào)研員都是正處級的職務(wù)，但職責(zé)和壓力卻有很大的不同。處長是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，需要承擔(dān)更多的責(zé)任和風(fēng)險。而調(diào)研員是專業(yè)職務(wù)，也就是通常所說的職務(wù)不帶“長”，放屁都不響的那一類，相對來說更輕松一些。那么，為什么有些人寧愿放棄處長的權(quán)力和地位，而選擇當(dāng)虛職的調(diào)研員呢？出現(xiàn)這種現(xiàn)象，主要有以下幾個原因：一是權(quán)責(zé)失衡。隨著社會的發(fā)展和變化，公務(wù)員的工作越來越復(fù)雜和困難，尤其是處長這樣的中層干部，既要執(zhí)行上級的指示，又要協(xié)調(diào)下級的工作，...