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領導為什么都喜歡打“小報告”的人?VIP免費

領導為什么都喜歡打“小報告”的人?不管在哪里工作,我們都能看到打“小報告”的人,按理說這種人應該很不受歡迎,但領導的種種表現(xiàn)都反映出,他們并不排斥甚至還有點歡迎這些打“小報告”的人,以至于很多喜歡打“小報告”的人都混得很好,著實有點讓人難以理解。其實,領導之所以不排斥甚至歡迎打“小報告”的人,是與其自身的需求有關系的。我們都知道,對于領導來說,最重要的東西永遠都是權力和影響力,只有牢牢地掌控單位,才能推進工作、完成任務、干出成績,最終得到提拔和晉升,或者實現(xiàn)發(fā)展和進步。而要想掌控單位,了解單位里的人和事是前提和基礎。領導不可...

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