長期被領(lǐng)導(dǎo)打壓，怎么辦？我經(jīng)常接到朋友的詢問：“經(jīng)常被部門負(fù)責(zé)人打壓怎么辦？”其實(shí)，這是一個(gè)很常見的現(xiàn)象。因?yàn)橛腥说牡胤骄陀薪?，有人的地方就有是是非非。正所謂，一樣米養(yǎng)百樣人。有些領(lǐng)導(dǎo)，即使你不惹他，他也會(huì)主動(dòng)來惹你。你想躲，躲不過。一般來說，體制內(nèi)有一句話叫作，欺老不欺少。又或者民間有句話，莫欺少年窮。會(huì)做人的領(lǐng)導(dǎo)，一般都有所顧忌，對(duì)于單位的年輕人會(huì)留有一手。正如做人留一線，日后好相見。如果年輕人沒犯什么大錯(cuò)或者沒有故意頂撞領(lǐng)導(dǎo)，聰明的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)以團(tuán)結(jié)下屬為主，對(duì)于下屬一般的問題和錯(cuò)誤，采取批評(píng)和說服的方式，懲前毖后、治病救...