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那些靠“投機取巧”獲得領導重用的人,都是怎么做到的?VIP免費

那些靠“投機取巧”獲得領導重用的人,都是怎么做到的?有朋友說,自己知道溝通的重要性,但就是不知道怎樣和領導去溝通。大家應該也發(fā)現(xiàn)了,就是自己身邊平時不愛張揚的人,忽然有一天就被宣布升職了。其實,我們看到的只是別人升職的時刻,卻不知道別人在背后,都把心用在了與領導溝通的細枝末節(jié)上。1、主動溝通很多人在工作時表現(xiàn)是這樣的,領導找上門了,他才想起要和領導做匯報。這種做法就是在我們與領導的關系上,自己始終是被動的,結果就是讓領導忽視了我們的存在。如果我們主動了,不但可以讓領導知道我們的工作狀態(tài),還能讓領導對我們印象深刻。2、溝通要隨機...

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