體制內(nèi)，單位新老領(lǐng)導(dǎo)交替期間，別干這三種傻事，否則容易被收拾鐵打的營盤，流水的兵。在一個單位，領(lǐng)導(dǎo)干部的人員流動，是很頻繁的。這些人事變動當(dāng)中，離任的老領(lǐng)導(dǎo)有的升遷、有的退二線、有的直接退休，而繼任的新領(lǐng)導(dǎo)有的從內(nèi)部提拔、有的從外單位平調(diào)，還有的從上級機(jī)關(guān)空降，情形可謂是多種多樣。在新老領(lǐng)導(dǎo)交替期間，單位的氛圍總是很微妙的，因?yàn)檫@不僅僅是人事的調(diào)整，更是權(quán)力的更迭，單位內(nèi)部的各種利益關(guān)系，正面臨重新洗牌。這時候，新老領(lǐng)導(dǎo)都在密切觀察單位發(fā)生的一切，確保在敏感時期順利完成過渡。作為單位的干部職工，一定要悠著點(diǎn)，注意謹(jǐn)言慎行，盡...