公文派：專業(yè)、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的公文平臺(tái)干部職工評(píng)優(yōu)評(píng)先考核方案為提升廣大干部職工作積極性，進(jìn)一步建立健全合理的考核機(jī)制，形成積極向上、人人爭先的工作氛圍，特制訂本考核方案。一、考核對(duì)象全局在編在崗的行政、事業(yè)人員二、考核領(lǐng)導(dǎo)小組為加強(qiáng)對(duì)考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，確?？己斯ぷ黜樌M(jìn)行，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：組長：××副組長：××成員：局屬各股室（館）負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)干部職工考核辦公室，由××同志擔(dān)任辦公室主任，××同志負(fù)責(zé)具體辦公。主要負(fù)責(zé)考核工作的協(xié)調(diào)，制定考核辦法和細(xì)則，組織實(shí)施考核，統(tǒng)計(jì)匯總考核結(jié)果承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦其他事...