干部選拔任用工作調(diào)研報(bào)告強(qiáng)化對干部選拔任用工作的監(jiān)督，是嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》選拔干部，防止和糾正選人用人不正之風(fēng)的有效手段，是建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要保證。做好新時(shí)代干部選拔任用工作要在自覺踐行新時(shí)代黨的組織路線，提升選人用人監(jiān)督工作質(zhì)量上下功夫，要重點(diǎn)抓好選人用人政治監(jiān)督、風(fēng)氣導(dǎo)向監(jiān)督、規(guī)范和監(jiān)督“一把手”用人權(quán)、深化整治和巡視檢查問題整改、構(gòu)建干部大監(jiān)督機(jī)制、完善監(jiān)督制度體系等重點(diǎn)難點(diǎn)工作。一、實(shí)踐情況近年來，縣始終堅(jiān)持以XJP新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總...