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XX人事科在2022-2023學(xué)年目標(biāo)管理考核工匯報(bào)VIP免費(fèi)

XX人事科在2022-2023學(xué)年目標(biāo)管理考核工匯報(bào)本學(xué)年在后勤領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助和各部門的配合協(xié)助下人事科全體勤勤懇懇、任勞任怨、團(tuán)結(jié)協(xié)、各盡其職順利完成各項(xiàng)工任?,F(xiàn)結(jié)合《目標(biāo)管理責(zé)任書》相關(guān)內(nèi)容匯報(bào)人事科目標(biāo)完成情況一、管理目標(biāo)完成情況1、后勤人事管理是巡視和審計(jì)中的重點(diǎn)工。積極配合巡視審計(jì)工按照要求及時(shí)相關(guān)數(shù)據(jù)、文件材料、情況說明整改材料百余份。利用巡視審計(jì)契機(jī)完善人事管理機(jī)制通過整改落實(shí)促進(jìn)良好運(yùn)轉(zhuǎn)。2、去年是疫情防控工最艱難的一年。根據(jù)學(xué)校防控要求后勤實(shí)行分類網(wǎng)格化管理分級(jí)六級(jí)聯(lián)動(dòng)任層層分解責(zé)任落實(shí)到人等管控措施做到不留死角不漏一...

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