關(guān)于加強干部應(yīng)急管理培訓(xùn)的對策研究應(yīng)急管理是指政府及其他公共機構(gòu)在突發(fā)事件的事前預(yù)防、事發(fā)應(yīng)對、事中處置和善后恢復(fù)過程中，通過建立必要的應(yīng)對機制，采取一系列必要措施，應(yīng)用科學(xué)、技術(shù)規(guī)劃與管理等手段，保障公眾生命、健康和財產(chǎn)安全，促進社會和諧健康發(fā)展的有關(guān)活動。如何提高干部應(yīng)急管理的能力和水平，既是對政府執(zhí)政能力的重要考驗，也是對干部教育培訓(xùn)的新要求。因此，如何加強干部干部應(yīng)急管理培訓(xùn)、增強干部綜合能力和駕馭能力，是亟待研究的重要課題。一、加強干部應(yīng)急管理培訓(xùn)的重要意義近年來，隨著我國各種突發(fā)事件的頻繁發(fā)生，特別是新冠肺炎疫情...