關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)“優(yōu)者獎(jiǎng)”要求的政策建議在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。干部“優(yōu)者獎(jiǎng)”的提出為我們黨選人用人提供了新思路、新導(dǎo)向，可以說(shuō)是一項(xiàng)制度設(shè)計(jì)的重大創(chuàng)新。我們黨既堅(jiān)持讓優(yōu)秀干部在工作上有勁頭、政治上有盼頭，又開(kāi)始更加注重在物質(zhì)上給甜頭、精神上給靠頭，彰顯出我們黨抓好新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的新思考、新戰(zhàn)略，更彰顯了中央在用人方面的新思考、新部署、新措施?，F(xiàn)將當(dāng)前干部“優(yōu)者獎(jiǎng)”中存在的不足及對(duì)策建議淺談如下：一、存在問(wèn)題1.認(rèn)知有偏差。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，認(rèn)識(shí)是實(shí)踐的向?qū)А?..