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體制內,擁有這兩種能力,打造職場硬核。VIP免費

體制內,擁有這兩種能力,打造職場硬核。有過求職經歷的人應該都知道,就是用人單位最喜歡招聘有這幾種能力的人:管理團隊的能力,協調人際關系的能力,抗壓和情緒管理的能力。我們分析這幾種能力,底層邏輯就是管理自己和管理他人。為什么用人單位喜歡招聘能同時管理自己和管理別人的人?因為這樣的人,工作靈活,情緒穩(wěn)定,有較強的職場硬核實力。當然如果你處在體制內,想要在職場中出類拔萃,同樣需要這種硬實力。不管是體制內還是體制外,只要是職場,對用人的素質標準,大同小異。就是能管理自己和管理他人第一、管理自己為什么在職場,都喜歡用能管理自己的人?因...

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