什么樣的人當(dāng)不了領(lǐng)導(dǎo)？01情商低的人當(dāng)不了領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人一旦走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，他的角色和身份就變了。以前作為普通員工，他只需要把自己的事情干好就可以了，不需要操太多的心；而現(xiàn)在成為領(lǐng)導(dǎo)，他卻需要管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)下屬把各項(xiàng)工作推進(jìn)并完成。也就是說(shuō)，作為員工，在具體工作和人際關(guān)系上的投入是七三分；而當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)，就要調(diào)整工作重心，提高在人際關(guān)系上的投入，減少在具體工作上的投入，起碼達(dá)到五五開(kāi)。情商低的人，大多搞不好人際關(guān)系，而搞不好人際關(guān)系的人，又怎么可能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)呢。要知道，一個(gè)人能否成為真正的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵就在于他是否能夠籠絡(luò)住人，得到別人的...