在職場(chǎng)中人際關(guān)系重要還是能力重要？職場(chǎng)中，每個(gè)人的共同需求就是能夠進(jìn)步，決定進(jìn)步的重要因素就是人際關(guān)系和能力，至于這兩個(gè)因素哪個(gè)最重要，淺談個(gè)人觀點(diǎn)。一、能力最重要職場(chǎng)中，職場(chǎng)人的競(jìng)爭(zhēng)是能力的競(jìng)爭(zhēng)。一是能力決定你的定位，一個(gè)具有絕對(duì)實(shí)力的人，在職場(chǎng)中會(huì)擁有絕對(duì)的發(fā)言權(quán)，在你所在的行業(yè)或領(lǐng)域會(huì)使人刮目相看，沒(méi)有水平和能力，干啥啥不行，何談競(jìng)爭(zhēng)？二是擁有能力會(huì)傳遞正能量。一個(gè)擁有水平能力的人，周?chē)娜俗匀粫?huì)給予認(rèn)同，無(wú)須再去搞人際關(guān)系公關(guān)，就能擁有一定量的人脈關(guān)系；三是良好的人際關(guān)系也是能力水平的展現(xiàn)，較高的能力水平會(huì)維系良好的...