新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)存在問題及對策建議近年來，我認(rèn)真貫徹落實“科教興農(nóng)、人才強(qiáng)農(nóng)、新型職業(yè)農(nóng)民固農(nóng)”的戰(zhàn)略要求，堅持把新型職業(yè)農(nóng)民培育作為助力脫貧攻堅、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才支撐的重要抓手，緊扣“教育培訓(xùn)、規(guī)范管理、政策扶持、跟蹤服務(wù)”四位一體培育環(huán)節(jié)，整合教育資源，創(chuàng)新內(nèi)容方式，強(qiáng)化培訓(xùn)管理一大批新型職業(yè)農(nóng)民已成為全縣鄉(xiāng)村振興的“排頭兵”，為加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供了人才保障和智力支撐，但在具體工作過程中仍然存在一些亟需解決的難題。一、存在問題一是鄉(xiāng)村人才流失嚴(yán)重，群眾參與積極性不高。隨著經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，農(nóng)村空心化、老齡化問題日...