體制內(nèi)，給正在經(jīng)歷中年危機(jī)的人，提供“三點(diǎn)”建議在職場(chǎng)上工作了幾十年，人都已經(jīng)到了中年，需要經(jīng)歷的都經(jīng)歷過(guò)了，還沒(méi)經(jīng)歷的將來(lái)也會(huì)經(jīng)歷。進(jìn)入中年，人就感覺(jué)茫然，有些力不從心，想法也變多了。那么，什么樣的心態(tài)，可以度過(guò)我們的中年危機(jī)？1、做個(gè)內(nèi)心豐盈的人，擺脫不被認(rèn)可的困擾在職場(chǎng)上打拼了許久，看開(kāi)了許多人，許多事，對(duì)工作已經(jīng)開(kāi)始厭倦。位置不會(huì)有多大變化，薪資也不會(huì)再有增長(zhǎng)，這些狀況都讓我們中年人開(kāi)始焦慮。他們焦慮的不是自己，焦慮的是隨著年齡的增長(zhǎng)，自己價(jià)值感越來(lái)越低。不被重視，成為單位可有可無(wú)的人，感覺(jué)自己在人群中就是個(gè)多余的。...