領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定調(diào)研報(bào)告實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理和監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)具有十分重要的意義。近期，我們按照委局的統(tǒng)一安排部署，對(duì)照調(diào)研課題，制定嚴(yán)密細(xì)致的調(diào)研方案，利用下鄉(xiāng)檢查、個(gè)別談話、實(shí)際查看、回顧總結(jié)、梳理歸納等方式，對(duì)《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行了專題調(diào)研。一、《規(guī)定》執(zhí)行過程中存在的問題一是思想認(rèn)識(shí)不到位，報(bào)告的自覺性和主動(dòng)性不強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為個(gè)人事項(xiàng)是自己的事，與單位業(yè)務(wù)工作無關(guān)，無需向組織說明和報(bào)告；有...