加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)調(diào)要求近年來，我市干部工作深入貫徹重要論述和黨的組織路線，堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以干成事論英雄、以解決實(shí)際問題論能力、以高質(zhì)量發(fā)展項(xiàng)目和高水平制度創(chuàng)新成果論業(yè)績，著眼高質(zhì)量發(fā)展重大戰(zhàn)略任務(wù)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，凈化用人風(fēng)氣，不斷取得新進(jìn)展新成效。但是，我們要看到，全市干部隊(duì)伍的整體能力素質(zhì)與市委的要求相比，與人民群眾的期望相比，還存在一些問題和差距，一些干部紀(jì)律意識差，不打招呼，想來就來、想走就走，尤其是開會，通知誰來參會，參不到會的不請假不報(bào)備，隨便派班子成員或工作人員代會。這里，我再給大家強(qiáng)調(diào)一下，按照各項(xiàng)會...