XX縣“一縣一點”人才振興市級示范點建設(shè)有關(guān)情況匯報為充分發(fā)揮“培養(yǎng)一個人、帶動一個村”的積極輻射效用，XX縣探索實行“名譽村長”制度，旨在解決鄉(xiāng)村振興人才不足、特色產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展不暢、干部服務(wù)能力水平不高、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展遭遇瓶頸等問題，為鄉(xiāng)村振興開辟出一條人才新路徑。一、當(dāng)前推進(jìn)情況及成效（一）精準(zhǔn)匹配，找準(zhǔn)“結(jié)合點”，不拘一格“選”人面對鄉(xiāng)村振興人才、資金、信息匱乏難題，我縣聚焦鄉(xiāng)賢能人、知名人士、經(jīng)營管理人才等群體，從中選聘一批政治素質(zhì)高、群眾口碑好、能力素質(zhì)強(qiáng)、服務(wù)意識優(yōu)的人才擔(dān)任“名譽村長”。我縣成立“名譽村長”選聘工作組...