關(guān)于改進機關(guān)工作作風(fēng)提升工作效能的調(diào)研報告為進一步提升機關(guān)工作效能，X成立工作專班，以“改進作風(fēng)提升效能”為主題，深入基層開展為期一周的實地調(diào)查采取座談交流、問卷調(diào)查、隨機抽查等方式多層次、多方式、多渠道進行調(diào)研?？傮w上看，隨著從嚴(yán)管治黨的深入推進，一系列變革性舉措相繼實施，部門職能關(guān)系進一步理順，體制機制進一步健全完善，一些僵化思想、慣性思維、陳規(guī)陋習(xí)被打破，工作作風(fēng)持續(xù)優(yōu)化，工作效能明顯提升，辦成了許多事關(guān)長遠的大事難事，解決了許多想解決但長期未解決的問題難題，黨建隊建、基礎(chǔ)建設(shè)、環(huán)境民生等各方面工作呈現(xiàn)新的風(fēng)貌、新的景...