《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》學(xué)習(xí)研討發(fā)言材料“能上”是一種激勵(lì)，“能下”同樣是一種激勵(lì)。實(shí)現(xiàn)干部的“能下”“真下”,是為了在更好地激發(fā)干部在工作中的實(shí)干和擔(dān)當(dāng)精神，這樣才能在工作中遇到困難時(shí)不退縮，遇到問題時(shí)不逃避，遇到矛盾時(shí)不退讓，攻堅(jiān)克難、一往無前地把各項(xiàng)工作做好?！兑?guī)定》的頒布實(shí)施，對(duì)于貫徹全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針，完善從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍制度體系，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境，建設(shè)德才兼?zhèn)?、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍具有重要意義。而對(duì)于那些低效無為，懶政、惰政，在崗不在位，在位不履職，工...