辦公室黨建工作經(jīng)驗交流材料：以量化考評提升“三服務(wù)”效能近年來，市委辦公室對標(biāo)落實習(xí)近平總書記對黨辦工作提出的“五個堅持”重要要求，立足“四最一中樞”政治機(jī)關(guān)定位，以列入自治區(qū)黨委組織部公務(wù)員考核聯(lián)系示范點為契機(jī)，以量化考評為抓手，推深做實干部“考、評、用”方法路徑，干部考核實現(xiàn)由“局部”向“全面”、由“粗放”向“精準(zhǔn)”轉(zhuǎn)變，有力推動“三服務(wù)”效能持續(xù)提升。一、搭建“多元化”考核載體堅持“導(dǎo)向清晰、指標(biāo)明確、程序嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)適用”原則，持續(xù)優(yōu)化量化考評機(jī)制，推動考評體系迭代升級。一是考評內(nèi)容上更加突出政治表現(xiàn)。將政治標(biāo)準(zhǔn)放在首...