某區(qū)稅務(wù)局抓好稅務(wù)系統(tǒng)公務(wù)員績效管理示范工作經(jīng)驗(yàn)材料稅務(wù)系統(tǒng)公務(wù)員績效管理，俗稱“個(gè)人績效”,指運(yùn)用績效管理理念和方法，通過計(jì)劃、執(zhí)行、評價(jià)、反饋等環(huán)節(jié)，進(jìn)一步壓實(shí)日?？己耍瑢?shí)現(xiàn)個(gè)人績效任務(wù)與組織績效目標(biāo)銜接融合，督促推動(dòng)稅務(wù)干部更好地履職盡責(zé)、提升能力，也是強(qiáng)化黨對稅務(wù)系統(tǒng)公務(wù)員隊(duì)伍集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，完善公務(wù)員考核評價(jià)機(jī)制，健全數(shù)字人事體系的重要抓手。去年以來，xx區(qū)稅務(wù)局作為全省稅務(wù)系統(tǒng)個(gè)人績效管理示范單位，認(rèn)真貫徹落實(shí)總局?jǐn)?shù)字人事“1+9”制度體系，按照省、市局工作部署和要求切實(shí)抗牢示范單位的主體責(zé)任，緊盯個(gè)人績效管理工作的難點(diǎn)...