第二季度意識(shí)形態(tài)工作分析研判報(bào)告范文11篇第二季度意識(shí)形態(tài)工作分析研判報(bào)告篇12020年第二季度，北京有限公司根據(jù)自身實(shí)際情況，嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)公司意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的工作?，F(xiàn)將本公司意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的形式和存在的征兆性、傾向性問題和預(yù)防措施報(bào)告如下一、苗頭性、趨勢性問題。(1)公司獎(jiǎng)金問題導(dǎo)致員工不滿。由于公司的實(shí)際經(jīng)營狀況和集團(tuán)沒有正式開展公司的審計(jì)工作，18年沒有發(fā)放員工獎(jiǎng)金，有些人可能對(duì)公司不滿。(二)意識(shí)形態(tài)工作注重不足。公司對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，有重業(yè)務(wù)輕思想的傾向，沒有真正意識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作是基礎(chǔ)工作的重要組...