年輕干部要“五戒五重”習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“成長(zhǎng)為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)”。今年是省市縣鄉(xiāng)四級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆之年，一大批年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，肩負(fù)起承前啟后的歷史重任。年輕干部在成長(zhǎng)中應(yīng)努力做到“五戒五重”。戒虛名，重實(shí)干。常言道，大丈夫爭(zhēng)千秋萬(wàn)世的風(fēng)景,不爭(zhēng)一時(shí)的風(fēng)光。但在現(xiàn)實(shí)中，有的年輕干部過(guò)分看重名利，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，好高騖遠(yuǎn)，急于大干快上出政績(jī)，于是重形式、喜投機(jī)。這是年輕干部的大忌。事實(shí)上，一個(gè)人越能厚積薄發(fā)，走得就越遠(yuǎn)。年輕干部只有沉心靜氣，思考實(shí)、為人實(shí)，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、惠民生的實(shí)事，不為名...