高級政工師理論文章：聽其言觀其行——解析企業(yè)行為文化眾所周知，企業(yè)文化包含精神文化、行為文化、物質文化等幾大模塊內容，這些內容以精神文化（使命、愿景價值觀等）為核心引領，共同構建成了完整的企業(yè)文化系統(tǒng)，也成為企業(yè)增長背后的核心規(guī)律與法則。精神文化我們都耳熟能詳，看到、聽到、常被掛在墻上的企業(yè)文化多半以精神文化為主，各家大企業(yè)所做的企業(yè)文化升級，大多也以核心理念的升級為主。物質文化也比較好理解，包括VI、企業(yè)形象和企業(yè)的器物等，是比較直觀而具體的內容。而在中間的行為文化，往往理解起來比較抽象，是一個人的行為嗎？是一群人的行為嗎？...