關(guān)于切實(shí)解決社區(qū)基層組織減負(fù)工作的調(diào)研報(bào)告一、現(xiàn)有基本情況社區(qū)具有提供公共服務(wù)、協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)融合、應(yīng)對(duì)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的重要功能的作用。隨著城市化步伐加快，人民生活水平不斷提升，群眾對(duì)社區(qū)基層組織的服務(wù)水平要求不斷提高。長(zhǎng)期以來，社區(qū)組織機(jī)構(gòu)人員偏少，辦公經(jīng)費(fèi)缺乏，自身“造血”功能弱，工資待遇偏低，且政出多門、令出多人、事出多口。據(jù)調(diào)查，各行政職能部門將自身承擔(dān)的工作任務(wù)層層加碼，責(zé)任全部下壓到社區(qū)等問題非常突出，讓社區(qū)工作者高速運(yùn)轉(zhuǎn)、不堪重負(fù)，有做不完的表格，統(tǒng)計(jì)不完的數(shù)據(jù)，處理不完的事務(wù)，嚴(yán)重制約了社區(qū)服務(wù)功能的發(fā)揮。...