關(guān)于鐵路建設(shè)企業(yè)績效考核的思考鐵路建設(shè)企業(yè)作為基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通建設(shè)的重點領(lǐng)域，國家不斷加大對基礎(chǔ)建設(shè)投資力度，鐵路建設(shè)企業(yè)發(fā)展動力和經(jīng)營活力也不斷增強，現(xiàn)代企業(yè)制度及績效考核管理等方面也發(fā)生了深刻變革。面對這樣的形勢，鐵路建設(shè)企業(yè)既要保證盈利性，又要兼顧公益性。既要做到國有資產(chǎn)保值增值、創(chuàng)造企業(yè)經(jīng)濟利益、提高員工福利等工作，更要肩負(fù)鐵路體系創(chuàng)新建設(shè)和保障運行安全等社會責(zé)任?？冃Э己耸窃u價企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和財務(wù)狀況的重要方法和手段。一套完善的績效考評體系不僅可以提高組織的運行效率，為企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營管理提供保障，同時也可以很好地調(diào)動...