某區(qū)人社局關(guān)于化解企業(yè)用工難題工作措施匯報(bào)隨著經(jīng)濟(jì)回暖向好，xx區(qū)部分企業(yè)訂單大幅上升，用工需求持續(xù)快速增長(zhǎng)，招工難度加大，用工短缺成為了制約我區(qū)部分企業(yè)發(fā)展的瓶頸。為此，xx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局高度重視，積極調(diào)研，主動(dòng)出擊，迅速行動(dòng)，采取多項(xiàng)措施，及時(shí)化解企業(yè)用工難題。一是深入調(diào)查摸底，把握我區(qū)的企業(yè)用工現(xiàn)狀。開(kāi)展了“企業(yè)用工走訪”活動(dòng)，摸清全區(qū)企業(yè)所需工種、人數(shù)、工資待遇等情況。全局x個(gè)工作小組，共走訪企業(yè)x家，掌了區(qū)內(nèi)紡織輕工、機(jī)械制造、醫(yī)藥化工等行業(yè)的用工情況，初步測(cè)算全區(qū)用工缺口在x人左右，缺口崗位主要集中在密集型傳統(tǒng)...