以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向心得體會(huì)全國組織部長(zhǎng)會(huì)議強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。治國之要，首在用人；用人干事，重在導(dǎo)向。正確用人導(dǎo)向，是指引干部成長(zhǎng)進(jìn)步的風(fēng)向標(biāo)，是引領(lǐng)干部干事創(chuàng)業(yè)的指揮棒。組織部門肩負(fù)選賢能、育良才的重任，要堅(jiān)持依事?lián)袢?、因事育人、知事識(shí)人，激勵(lì)干部精神抖擻擔(dān)當(dāng)作為，鍛造錘煉可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。堅(jiān)持事業(yè)為上選拔干部。事業(yè)發(fā)展需要什么樣的干部就用什么樣的干部，什么樣的干部最合適就選什么樣的干部。要立足對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)，堅(jiān)持將政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把對(duì)黨忠誠、政治過硬作...