XX街道社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心日常管理制度(試行)第一章總則第一條為加強(qiáng)和規(guī)范進(jìn)駐社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心(以下簡稱“矛調(diào)中心”或“中心”)工作人員隊(duì)伍管理，強(qiáng)化工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提升隊(duì)伍形象和服務(wù)質(zhì)效，特制定本管理制度。第二條本管理制度適用于矛調(diào)中心(導(dǎo)服臺、窗口、功能室等)全體工作人員。第三條中心各進(jìn)駐窗口和功能室工作人員實(shí)行“業(yè)務(wù)管理、日常管理”雙重管理機(jī)制，接受原部門(單位)和矛調(diào)中心業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)和日常管理。第四條工作人員之間要團(tuán)結(jié)互助、密切協(xié)同，提高工作效率，增強(qiáng)調(diào)處化解矛盾糾紛的工作合力，禁止消極怠工、辦事拖拉、不...