2023年人事工作述職報(bào)告2023年，在局黨組和分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室、局屬各單位、縣市局的大力支持和幫助下，人事科緊緊圍繞自然資源和規(guī)劃中心工作，堅(jiān)持“人才強(qiáng)局”戰(zhàn)略，不斷完善干部選拔任用、考核評(píng)價(jià)和教育培訓(xùn)機(jī)制，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和人事管理工作，為推動(dòng)自然資源和規(guī)劃事業(yè)發(fā)展提供了有力的人才保障。現(xiàn)將人事科2023年工作總結(jié)如下：一、完成的主要工作(一)嚴(yán)格干部選拔任用。一是完善選拔任用機(jī)制。堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，注重從基層一線選拔優(yōu)秀干部，加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)和使用。以德才兼?zhèn)?、以德為先為?biāo)準(zhǔn)，選拔任用政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)...