鄉(xiāng)村旅游人才匱乏的原因1.人才培養(yǎng)目標與鄉(xiāng)村旅游業(yè)發(fā)展需求不一致。鄉(xiāng)村旅游業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，急需對旅游人才培養(yǎng)目標和培養(yǎng)方式進行調(diào)整，但是很多職業(yè)院校在進行專業(yè)和課程設置時，并沒有對鄉(xiāng)村旅游業(yè)發(fā)展對人才的需求進行全面深入的調(diào)研分析，專業(yè)設置落后，教學資源與教學方式陳舊，培養(yǎng)的人才很難與鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)需求進行對接。旅游人才的匱乏直接影響著鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、消費升級的各個環(huán)節(jié)前期缺乏旅游策劃的專業(yè)人才，導致旅游目的地整體布局不規(guī)范，旅游產(chǎn)品和服務鏈條短，拉動旅游消費的活力不足。中期缺乏組織管理和營銷宣傳的人才，會使旅游產(chǎn)品運營模式過...