2024國企黨建創(chuàng)新交流材料一、打造面向全新體制機(jī)制的“1+5”多模態(tài)適配方案*圍繞打造面向未來發(fā)展需要的體制機(jī)制，啟動(dòng)了全面改革工作，打造跨組織、跨區(qū)域、跨專業(yè)領(lǐng)域的組織形態(tài)和管理模式，確保公司改革中黨的組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)有效覆蓋。在黨委層面，創(chuàng)新1種多元化黨委班子配備模式。結(jié)合改革任務(wù)特點(diǎn)，*對(duì)于黨委直接管理的常駐所屬公司，且在所屬公司有其分管團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)人員，在符合黨內(nèi)有關(guān)制度要求的前提下，創(chuàng)新提出按需進(jìn)入所屬公司黨委班子的實(shí)施方案。通過此項(xiàng)工作模式創(chuàng)新，*進(jìn)一步優(yōu)化了黨委班子結(jié)構(gòu)，所屬單位班子履職能力進(jìn)一步增強(qiáng)；提升了班子成員覆...