組織工作嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合培訓(xùn)發(fā)言稿全國組織部長會議強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持把從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵擔(dān)當(dāng)作為高度統(tǒng)一起來。新征程上，各級組織部門要在答好“從嚴(yán)管理監(jiān)督”和“鼓勵擔(dān)當(dāng)作為”的耦合題上下足“繡花功夫”,既要敢抓善管、精準(zhǔn)施策，體現(xiàn)組織的力度，又要撐腰鼓勁、關(guān)愛寬容，體現(xiàn)組織的溫度，切實(shí)讓干部培養(yǎng)管理既顯“科學(xué)”又顯藝術(shù)，激勵廣大干部在推進(jìn)中國式現(xiàn)代化新征程中奮發(fā)進(jìn)取、建功立業(yè)。“耦合”原指“兩個或兩個以上的體系或兩種運(yùn)動形式通過相互作用彼此影響以至聯(lián)合起來的現(xiàn)象”,后引申為系統(tǒng)部分間的關(guān)系影響產(chǎn)生系統(tǒng)的整體特性。從嚴(yán)管理監(jiān)督與鼓勵擔(dān)...