關于新形勢下國有企業(yè)工會發(fā)展情況的調(diào)研報告新形勢下，國內(nèi)市場經(jīng)濟體制改革進入全面深化階段，各產(chǎn)業(yè)逐漸朝著就業(yè)渠道寬、分配方式多、勞動關系多元的新方向發(fā)展。同時，國有企業(yè)改革如火如荼地向前推進，企業(yè)職工結構也發(fā)生了深層次變革。國有企業(yè)工會組織是聯(lián)系企業(yè)與員工的橋梁，它既是企業(yè)運營的監(jiān)督者，又是職工利益的維護者。面對新形勢對國內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈的沖擊，國有企業(yè)工會工作迎來新機遇與挑戰(zhàn)，如何通過開拓新的工作路徑實現(xiàn)團結員工、靶向發(fā)力，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展已成為國有企業(yè)工會工作的重要議題。一、新形勢下創(chuàng)新國有企業(yè)工會工作路徑的意義工會是代表、維...