關于國有企業(yè)構建“大監(jiān)督”體系的思考與建議在過去的幾十年里，國有企業(yè)已經(jīng)進行了深入的改革和調(diào)整，但其運營和管理仍然存在一些問題，其中，監(jiān)督機制的不健全或無效是一個突出的問題。這不僅增加了企業(yè)的運營風險，也影響了企業(yè)的經(jīng)濟效益。為了解決黨內(nèi)監(jiān)督存在執(zhí)行力度不夠、行政監(jiān)督缺乏獨立性、職工監(jiān)督參與度低、外部監(jiān)督缺乏有效性和透明度等問題，充分發(fā)揮國有企業(yè)的監(jiān)督作用，確保國有企業(yè)地穩(wěn)定發(fā)展，對國有企業(yè)現(xiàn)有的監(jiān)督機制進行深入剖析。一、大監(jiān)督機制路徑的構建背景分析要實現(xiàn)國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，就必須建立完善的監(jiān)督制度，才能在市場經(jīng)濟中始終處于...