退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報(bào)告（2）退役軍人是重要的人力資源，是社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要力量，做好退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，是維護(hù)退役軍人合法權(quán)益，發(fā)揮服務(wù)余熱的重要舉措。近年來，各級(jí)政府以及相關(guān)部門高度重視退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，先后出臺(tái)一系列相應(yīng)的法律法規(guī)與政策文件，充分挖掘退役軍人資源價(jià)值，積極推動(dòng)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，有力維護(hù)了維護(hù)社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。但從實(shí)現(xiàn)退役軍人充分就業(yè)來看，還存在一些短板問題，亟待有效研究解決。一、存在問題一是文化程度低。受征兵年齡條件限制，大部分退役士兵文化層次不高，知識(shí)結(jié)構(gòu)較為簡單，在軍營中受到的教育主要是相關(guān)政...