Xx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工管理考核方案為促進(jìn)全鎮(zhèn)各級各部門認(rèn)真履行職責(zé)，有效調(diào)動(dòng)工作人員的工作積極性，提高辦事效能，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面完成鎮(zhèn)黨委、政府確定的年度目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本方案。一、管理1、鎮(zhèn)干部職工類(包括鎮(zhèn)行政編干部，財(cái)政所、計(jì)生辦)。該類人員必須上崗，享受上級財(cái)政撥付各類福利待遇和經(jīng)上級批準(zhǔn)的鎮(zhèn)政府各類績效獎(jiǎng)。身患重病不能上班需請長假的,必須經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)并履行好手續(xù),休假期間只享受上級財(cái)政發(fā)放的基本福利待遇，不享受鎮(zhèn)財(cái)政的工作考核補(bǔ)助和年終績效獎(jiǎng)。借調(diào)人員沒...