在全市新錄用公務(wù)員培養(yǎng)管理工作座談交流上的發(fā)言（1507字）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：近年來，XX縣堅(jiān)持把加強(qiáng)新錄用公務(wù)員培養(yǎng)管理作為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的源頭工程，緊緊抓住公務(wù)員試用期這個(gè)成長(zhǎng)“黃金期”，通過提升能力素質(zhì)、嚴(yán)管厚愛、精準(zhǔn)考核等措施，有力推進(jìn)新錄用公務(wù)員健康成長(zhǎng)。根據(jù)會(huì)議要求，現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：全過程精細(xì)培養(yǎng)能力。堅(jiān)持“鑄魂賦能”“跟蹤培養(yǎng)”“實(shí)踐鍛煉”同頻，縣委組織部與各單位對(duì)新錄用公務(wù)員逐一制定培養(yǎng)計(jì)劃，提升新錄用公務(wù)員能力素質(zhì)。強(qiáng)化教育培訓(xùn)“育苗子”。通過初任培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、日常輪訓(xùn)等方式，深入...