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國企人力資源部2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作安排VIP免費(fèi)

國企人力資源部2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作安排第一部分上半年工作總結(jié)2024年上半年,人資部堅(jiān)決有力落實(shí)股東單位和集團(tuán)的工作部署,面對“十四五”時期集團(tuán)改革發(fā)展的新變化新要求,以黨建為引領(lǐng),控制人員規(guī)模、健全制度體系、夯實(shí)基礎(chǔ)管理、突出人才培養(yǎng),穩(wěn)步有序推進(jìn)各項(xiàng)工作,順利完成全年各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù),為集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展、深化改革和規(guī)范管理提供有力支撐。一、落實(shí)局(上級)的決策部署完成情況(一)以“嚴(yán)控+盤活”為目標(biāo),突顯人員隊(duì)伍瘦身成效一是按照上級用工總量“負(fù)增長”總體要求,為適應(yīng)市場化改革方向,優(yōu)化用工管控方式,推行用工總量分配與企...

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