國(guó)企2024年度員工教育培訓(xùn)計(jì)劃2024年是XX公司全面貫徹落實(shí)“十四五”發(fā)展規(guī)劃和推動(dòng)、實(shí)現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展和強(qiáng)化培訓(xùn)主動(dòng)學(xué)習(xí)要求的關(guān)鍵之年，為滿足XX公司戰(zhàn)略發(fā)展人才保障需要，不斷提升XX公司各層級(jí)人員的崗位勝任能力，保障企業(yè)安全生產(chǎn)，XX公司擬定2024年員工教育培訓(xùn)計(jì)劃。一、培訓(xùn)指導(dǎo)思想立足于XX公司業(yè)務(wù)發(fā)展定位，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加大員工系統(tǒng)性培訓(xùn)的力度。堅(jiān)持需求導(dǎo)向，按照“XX要求、公司統(tǒng)籌、多級(jí)培訓(xùn)、承辦主責(zé)、經(jīng)費(fèi)專(zhuān)賬、數(shù)據(jù)歸口”的工作機(jī)制，以管理序列、技術(shù)序列、技能序列為分類(lèi)開(kāi)展各級(jí)、各崗位的培訓(xùn)活動(dòng)，持續(xù)提升經(jīng)營(yíng)管理能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人...